TỈNH TÂY NINH Thứ Năm, 10/09/2026 Thông báo Giám đốc Công an tỉnh tiếp công dân trực tuyến, người dân có thể đăng ký theo quy định pháp luật tại địa điểm tiếp công dân của Công an tỉnh và Địa điểm tiếp công dân của Công an cấp xã kể từ ngày 01/7/2026.

Chuyển đổi số

Công an xã An Ninh quyết liệt tháo gỡ điểm nghẽn, tạo chuyển biến thực chất trong chuyển đổi số

17:40 09/09/2026

Thực hiện Kế hoạch của Công an tỉnh Tây Ninh về hành động 100 ngày xử lý các điểm nghẽn về chuyển đổi số, Công an xã An Ninh đã chủ động cụ thể hóa xây dựng Kế hoạch để triển khai thực hiện hiệu quả trong Công an xã, xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách, gắn trực tiếp với yêu cầu nâng cao hiệu quả công tác, cải cách hành chính và phục vụ Nhân dân.

Công an xã An Ninh duy trì điểm hỗ trợ công dân số

Điểm nổi bật trong quá trình triển khai là Công an xã không chờ đợi, không né tránh khó khăn mà đi thẳng vào từng “điểm nghẽn” để tháo gỡ, lấy hiệu quả thực tế và sản phẩm đầu ra làm thước đo. Tổ công tác triển khai Dự án 100 ngày được thành lập với 10 thành viên, do Trưởng Công an xã làm Tổ trưởng, có nhiệm vụ trực tiếp tham mưu, theo dõi, kiểm tra, đôn đốc, đánh giá tiến độ và kịp thời tham mưu giải quyết những khó khăn, vướng mắc phát sinh. Cùng với đó, Quy chế hoạt động được ban hành, xác lập cơ chế phối hợp, thông tin, kiểm tra, giám sát và đề cao trách nhiệm của từng thành viên, bảo đảm phương châm “rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ kết quả”.

Một trong những kết quả có ý nghĩa thiết thực nhất là khắc phục điểm nghẽn về hạ tầng đường truyền Internet. Từ thực tế đơn vị còn gặp khó khăn do chưa có đường truyền mạng đáp ứng yêu cầu, Công an xã đã chủ động tranh thủ các nguồn lực xã hội hóa, phối hợp với Công ty FPT Telecom Tây Ninh và D02 - Bộ Công an lắp đặt 01 đường truyền Internet băng thông rộng, tốc độ cao miễn phí phục vụ công tác đăng ký, giải quyết thủ tục hành chính, khai thác các nền tảng số và triển khai nhiệm vụ chuyển đổi số trong toàn đơn vị. Đây không chỉ là việc bổ sung một đường truyền, mà là gỡ bỏ một “nút thắt” về hạ tầng, tạo nền tảng để cán bộ, chiến sĩ có điều kiện làm việc trên môi trường số nhanh hơn, liên tục hơn và hiệu quả hơn.

Song song với hạ tầng, Công an xã xác định con người là yếu tố quyết định sự thành công của chuyển đổi số. Đơn vị đã tổ chức cho 100% cán bộ, chiến sĩ tham gia lớp bồi dưỡng khung năng lực số cơ bản trong Công an nhân dân, qua đó từng bước nâng cao nhận thức, kỹ năng, trình độ và khả năng tiếp cận, khai thác công nghệ số của cán bộ, chiến sĩ. Việc đào tạo được xác định không đơn thuần nhằm “biết sử dụng phần mềm”, mà hướng đến hình thành tư duy làm việc số, chủ động thích ứng với phương thức quản lý, điều hành và thực hiện nhiệm vụ trong môi trường điện tử, qua đó từng bước khắc phục điểm nghẽn về nguồn nhân lực và năng lực số.

Để bảo đảm “có người làm, có mạng để làm” đồng thời phải “có thiết bị để làm”, Công an xã đã chủ động đề xuất UBND xã An Ninh trang cấp 08 bộ máy vi tính, phục vụ công tác chuyển đổi số và vận hành các phần mềm quản lý văn bản, điều hành, tác nghiệp. Qua đó, 100% cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị từng bước được bảo đảm điều kiện làm việc trên môi trường điện tử; văn bản được tiếp nhận, xử lý, trao đổi và lưu trữ trên hệ thống, góp phần giải quyết công việc toàn trình trên môi trường điện tử, giảm văn bản giấy, rút ngắn thời gian xử lý và nâng cao tính minh bạch, chính xác trong chỉ huy, điều hành. Đây cũng là một trong những yêu cầu trọng tâm được Công an xã xác định trong Kế hoạch 100 ngày.

Không dừng lại ở việc tháo gỡ những khó khăn trước mắt, Công an xã An Ninh đồng thời tập trung làm sạch dữ liệu, chuẩn hóa hồ sơ điện tử, nâng cao hiệu quả khai thác dữ liệu và đẩy mạnh dịch vụ công trực tuyến, duy trì “Điểm hỗ trợ công dân số”, tăng cường hướng dẫn người dân thực hiện các tiện ích số, định danh điện tử và thủ tục hành chính trên môi trường mạng. Trong nội bộ đơn vị, việc ứng dụng bảng biểu điện tử, theo dõi tiến độ, cập nhật nhiệm vụ và từng bước xây dựng Dashboard quản lý tiến độ cũng được chú trọng, tạo chuyển biến từ phương thức quản lý thủ công sang quản trị công việc bằng dữ liệu, tiến độ và sản phẩm cụ thể.

Đặc biệt, quá trình triển khai cho thấy tinh thần “chuyển đổi số phải bắt đầu từ việc giải quyết những khó khăn thực tế nhất của cơ sở”. Từ một đơn vị còn những hạn chế về đường truyền, thiết bị và năng lực số, Công an xã An Ninh đã chủ động tham mưu, tranh thủ nguồn lực, huy động sự đồng hành của doanh nghiệp, phối hợp với các đơn vị liên quan và phát huy vai trò của từng cán bộ, chiến sĩ để từng bước tháo gỡ từng điểm nghẽn. Mỗi kết quả đạt được không chỉ tạo thuận lợi cho công tác chuyên môn mà còn trực tiếp góp phần nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân.

Với phương châm “Số hóa - Sáng tạo - Sát dân”, Công an xã An Ninh xác định chuyển đổi số không phải là nhiệm vụ riêng của một bộ phận mà là trách nhiệm của toàn đơn vị; không chạy theo hình thức mà hướng đến hiệu quả thực chất, lấy sự thuận tiện của cán bộ, chiến sĩ và sự hài lòng của Nhân dân làm thước đo. Qua đó, từng bước xây dựng môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, minh bạch, an toàn, góp phần xây dựng Công an xã An Ninh ngày càng chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng tốt yêu cầu bảo đảm an ninh, trật tự trong tình hình mới.

Trọng Duy